Gary Rooney es un hombre desconocido que saltó a la fama, luego de demandar y ganarle al hombre más rico del mundo. Elon Musk.

A continuación te presentamos cómo fue que Rooney logró vencer al sistema, y ganar una pequeña fortuna con su despido de Twitter.

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1. Lo despidieron por no hacer ‘clic’ en un enlace

Gary Rooney fue despedido de Twitter Irlanda en el 2022, luego de ignorar un correo del mismísimo Elon Musk , quien recientemente había comprado la compañía.

El magnate envió un correo a sus empleados más importantes, donde les pedía “hacer clic” en un enlace si querían conservar su trabajo.

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2. ¿Qué decía el correo?

El correo de Elon Musk era un “aviso” de que las cosas se pondrían más duras y exigentes bajo su mandato.

“Para que Twitter 2.0 tenga éxito en un mundo tan competitivo, tendremos que ser extremadamente duros.

Esto implicará trabajar muchas horas a alta intensidad , y sólo sobrevivirán los empleados que mantengan un rendimiento excepcional.

Si estás de acuerdo con estos términos, haz clic en el siguiente enlace hasta las 5PM de mañana , de lo contrario, asumiremos que has renunciado, y obtendrás una indemnización de 3 meses. ”

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3. Rooney pensó que el correo era un ‘virus’

Gary Rooney le dijo al periódico ‘The Guardian’, que al recibir el correo pensó que era un tipo de virus o spam , por lo que prefirió no hacer nada.

Rooney tenía un punto a su favor, ya que las estafas de spam o malware, usualmente crean un ambiente de urgencia, y animan a hacer clic en links sospechosos.

Sin embargo, tres días después Rooney se llevó la sorpresa de que no pudo acceder a sus cuentas de trabajo.

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4. Rooney demandó a Elon

Rooney trabajó como director de pagos en Twitter Irlanda, y dijo que amaba su trabajo, y que jamás tuvo la intención de renunciar.

Rooney demandó a Elon Musk y a Twitter, ante la Comisión de Relaciones Laborales de Irlanda (WRC) , y su juicio duró 5 días.

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5. Recibió $607.000 dólares

Tras analizar el caso, la WRC falló a favor de Gary Rooney, ya que consideraron que 24 horas no era un tiempo razonable, para que los empleados tomaran una decisión de esa magnitud.

Twitter Irlanda tuvo que pagarle $607.000 dólares por daños y perjuicios, y pérdida de salario de dos años.

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6. 35 Empleados no hicieron ‘clic’

El medio ‘The Guardian’ informó que el correo fue enviado a 270 altos directivos y 235 hicieron clic en el enlace.

Esos 35 ex empleados ahora podrían demandar a la compañía por despido injustificado.